This is one of Roadmap's ready-made topic templates — a starting point for tracking something over time without writing a tracking brief from scratch.
Roadmap is an AI-assisted document editor: markdown with a live preview, a discussion panel where you can ask the AI about a specific section and apply its suggested edit straight to the text (you choose exactly what goes into each request's context), version history with restore, and export in multiple formats. Its "AI Update" button, on any document, searches the web for what has changed since you last checked and updates the document — with dates and sources — only when it finds something genuinely new.
To use this template: click "Open in Editor" above to copy it into your own documents, then press "AI Update" whenever you want to check for news. Browse the sidebar for more topics and categories.
Рынок труда: разработчики ПО (США)
Бриф
Отслеживание рынка труда для разработчиков ПО в США: официальная статистика по зарплатам и вакансиям, крупные волны найма/сокращений в компаниях отрасли. Не нужно: отдельные вакансии, личные истории с форумов.
Описание
Рынок труда в разработке ПО не ослабевает равномерно, а резко расслаивается — сокращаясь для универсальных и начальных позиций при сохраняющемся реальном спросе на специализированные ИИ-инженерные кадры, а пути входа для новых выпускников структурно сужаются.
Сокращения
С начала 2026 года технологические компании объявили около 435 волн увольнений, затронувших более 164 000 человек (около 874 в день), при этом только в первом квартале 2026 года было сокращено около 52 050 рабочих мест — наибольший показатель для первого квартала с 2023 года. Основной объём приходится на Oracle, Amazon, Meta и Dell, при этом одна только Oracle объявила о сокращении до 30 000 позиций в марте.
ИИ как фактор
56% волн увольнений в 2026 году прямо называют причиной ИИ, автоматизацию или машинное обучение — это затронуло более 156 000 работников в 150 компаниях, хотя исследование METR показало, что опытные инженеры были на 19% менее продуктивны при использовании ИИ-инструментов в реальных задачах.
Найм и вакансии
По состоянию на конец апреля 2026 года индекс вакансий в разработке ПО от Indeed находился на 26,9% ниже допандемийного уровня и на 68,8% ниже пика 2022 года. Найм выпускников в крупных технологических компаниях упал более чем на 50% относительно уровня 2019 года — теперь выпускники составляют лишь 7% найма в Big Tech. Исключения — Apple и Google: у Google на 62% больше открытых инженерных позиций, чем годом ранее.
Смещение требуемых навыков
Навыки, связанные с ИИ, теперь упоминаются в 42% вакансий разработчиков — против всего 8% в 2022 году.